【千葉県】おすすめの就労移行支援事業所4選 【2026年最新】千葉県の就労移行支援事業所おすすめ19選！ https://chiba-shuroikoshien.com Fri, 15 May 2026 01:17:13 +0000 ja hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.0 https://chiba-shuroikoshien.com/wp-content/uploads/cropped-title_logo-1-32x32.png 【千葉県】おすすめの就労移行支援事業所4選 【2026年最新】千葉県の就労移行支援事業所おすすめ19選！ https://chiba-shuroikoshien.com 32 32 ジョブサ https://chiba-shuroikoshien.com/pickup/jobsa/ Wed, 22 Apr 2026 02:16:14 +0000 https://chiba-shuroikoshien.com/?post_type=pickup&p=1704 おすすめポイントPOINT01就職1年後の定着率が93%以上POINT02コミュニケーションのスキルアップに強いPOINT03交通費補助あり基本情報就

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おすすめポイント

  • POINT01

    就職1年後の定着率が93%以上

  • POINT02

    コミュニケーションのスキルアップに強い

  • POINT03

    交通費補助あり

基本情報

就職率86.5%
※2024年度
定着率1年定着率：93.2%
※2024年度
対象精神/発達/知的/身体/難病
交通費補助○
資格取得費補助○
千葉県内の事業所千葉市、船橋市
運営会社株式会社ロクマル
本社：東京都千代田区神田駿河台四丁目4-2-3 プリザイド御茶ノ水ビル4階

ジョブサの口コミや評判

スタッフさんと利用者同士の距離が近い（王子）
利用者です。
スタッフさんと利用者同士の距離が近く、なんでも相談できます。
また、個人の特性や希望に合わせたカリキュラムなどもあるため、就職を目指している障害をお持ちの方には、とてもいい場所だと思います。
基本となる挨拶が元気で徹底しているのは、ここだけだと思いますし、企業の方からもとても評価していただけています。
私も通所を始めてからできることが増えました。
https://www.google.com/
運営者コメント
スタッフの方と利用者同士の距離感が良く、安心して相談できる環境が整っていることが伝わってくる口コミです。就労移行支援では、日々の小さな不安や悩みを気軽に話せる雰囲気がとても大切ですが、その点で非常に信頼できる場所であることがうかがえます。

また、一人ひとりの特性や希望に合わせたカリキュラムがあることは、無理なく就職を目指していくうえで大きな強みでしょう。挨拶や基本的なビジネスマナーをしっかり身につけられる環境は、就職後にも役立つ力につながります。実際に通所を通じて「できることが増えた」という実感は、支援の質の高さの現れともいえるでしょう。
一人一人の苦手特性をきちんと理解している（ねこさ）
利用者です。
今まで様々な支援機関を利用させてもらいましたが、堅苦しい環境ではなく、職員達の温かいサポートの元、無事内定先を決めることができました。
利用者さんの一人一人の苦手特性をきちんと職員達は理解しているため、就活の際には安心して利用できます。
また、就活練習も常時行われているため、自分自身の苦手特性の対策についても一緒に考えてくれます。
https://www.google.com/
運営者コメント
これまで複数の支援機関を利用されたというこちらの利用者の方は、ジョブサの温かいサポートについて評価しています。就職活動は精神的な負担も大きくなりやすいですが、堅苦しさのない落ち着いた環境の中で、自分らしく取り組めることは非常に重要です。

特に、一人ひとりの苦手な特性を職員の方がしっかり理解し、それを踏まえて就職活動の支援や対策を一緒に考えてくれる姿勢は、利用者にとって大きな安心材料になでしょう。面接練習や就活準備を継続的に行える環境があることで、自信を持って本番に臨めるのも魅力的です。無事に内定先を決められたという結果からも、実践的で利用者に寄り添った支援が行われていることがうかがえます。
ジョブサは、障がいのある方が自分らしく働くための準備を整える就労移行支援事業所です。「就職」という機会を通して人生そのものが豊かになることを願い、一人ひとりの思いに寄り添ったサポートを提供しています。とくにコミュニケーションスキルの向上に力を入れており、独自のプログラムを通じて職場での良好な人間関係を築く力を養います。ここでは、ジョブサの特徴や就職に向けた具体的な支援内容について詳しくご紹介します。

公式サイトはこちら

ジョブサの特徴①職場定着を支える自己理解と健康管理

ジョブサの画像ジョブサでは、長く安定して働きつづけるための土台づくりを大切にしています。就職することがゴールではなく、その後の人生を豊かにするために、自分自身の特性を深く知るためのプログラムが充実しているのが特徴です。ここでは、自己理解の深め方や、心身の健康を維持するための独自の仕組みについて詳しくご紹介します。

自分専用のトリセツ作成で深まる自己理解

長く仕事をしていくうえで、自分自身の得意なことや苦手なことを正しく把握することは欠かせません。ジョブサでは、自己理解を深めるプロセスを通じて「自分専用のトリセツ」を作成することができます。この取り組みによって、自身がどのような場面で力を発揮しやすく、どのような状況で困りごとが生じやすいのかを明確にできます。

また、ジョブサではフィードバックシートを取り入れており、できること、できないことを明確にする「ツール」を活用して、学んだスキルを定着させます。

自分の特性を可視化することで、企業に対しても必要な配慮を具体的に伝えられるようになります。ジョブサの支援員は、利用者が自身の価値観や好きなこと、得意なことを知るためのワークを丁寧にサポートしており、自分自身をよく知り、活かし方を学ぶことが、職場での自信につながります。

可視化されたデータによる心身の健康管理

働く土台となる心身の健康を維持するために、ジョブサでは支援効果向上のためのオリジナルシステムを導入しています。生活リズムと気分の関係性だけでなく、気象要素と気分の相関なども可視化できる健康管理システムを活用し、体調や気持ちの波への不安を解消します。

ストレス特性やモチベーション特性を踏まえた自己対処方法を身につけることで、つねに変化する感情を自分自身でコントロールする力が養われます。また、週に1時間程度のヨガやレクリエーションを行う運動講座も用意されており、適度な運動を通じてリフレッシュを図ることも可能です。

ジョブサの特徴②実践的なスキルアップと徹底した対話

ジョブサの画像ジョブサは、企業が求めるコミュニケーション能力と業務遂行力の向上を徹底してサポートしています。実際の職場で求められるスキルを体系的に学ぶことで、就職後のミスマッチを防ぎます。また、利用者との対話を大切にする姿勢が、多くの信頼を集めている理由のひとつです。ここでは、具体的なコミュニケーションプログラムの内容や、一人ひとりに寄り添う相談体制について詳しく説明します。

8つの分類で学ぶコミュニケーションスキル

企業が選考で重視し、退職理由の多くを占めるのがコミュニケーションの課題です。ジョブサでは、求められるスキルを「挨拶」「対話」「報連相」など8つにわかりやすく分類しています。

それぞれの力を伸ばすためのポイントを学習したあと、ロールプレイング形式ですぐに実践することで、身につく速度を上げることができます。グループワークでは、自ら考え行動する自主性や、他者と協力しあう協調性を養うことが可能であり、こうしたトレーニングを通じて、職場における人間関係を円滑にするための力が着実に身につきます。

日常的な声がけと相談で不安を解消

ジョブサを利用する方からもっとも多く寄せられるのが「たくさん話を聞いてもらえる」という声です。朝の通所時や休憩時間、帰り際のちょっとした雑談を大切にしており、スタッフからの積極的な声がけが行われています。就職を目指すなかでの悩みやストレスを一人で抱え込まずに話すことができ、気持ちを切り替えて前に進むことができるでしょう。

また、必要なときには講座やトレーニングの最中でも個別の面談や相談に応じる体制が整っています。こうした対話の積み重ねによってスタッフとの信頼関係が深まり、安心してトレーニングに打ち込める環境が作られています。

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ジョブサの特徴③強みを活かす就職支援と専門チーム

ジョブサの画像ジョブサでは、千葉県内の膨大な企業情報を活用し、一人ひとりに最適な就職先を提案しています。利用者の個性を尊重し、苦手の克服よりも強みを伸ばす視点での支援を行っており、専門性の高いスタッフがチームを組んで、内定獲得から就職後のフォローまでをバックアップします。ここでは、千葉での就職に強い理由や、専門チームによる支援体制の詳細について説明します。

千葉県内約680社の雇用情報を活用したマッチング

就職活動の土台として、千葉県内にある約680社の障がい者雇用企業情報を詳細に把握しています。この豊富なネットワークを活用し、利用者の障がい特性や目指す働き方に合った職場を検討します。自分に合った働き方は、障がいの違いやこれまでの就業経験によってさまざまであるため、専門的な視点を持ったサポートが不可欠です。

実際の職場で一定期間の体験ができる企業実習も用意されています。ジョブサで身につけたスキルが実際の現場で通用するかを確認でき、再現性を確かめたうえで面接に進むことが可能です。地元の企業情報を熟知しているからこそ、一人ひとりの希望に沿った具体的な就職準備と活動を支えることができるのです。

専門チームによる強みを伸ばす個別サポート

支援専門員、就職プランナー、ジョブコーチといった専門スタッフがチームを組み、多角的な視点から一人ひとりをサポートしているのもジョブサの強みです。ジョブサの支援方針は、欠点を修正することではなく、その人が持つ「強み」を見つけ、それを最大限に伸ばすことです。

自分の得意なことに注目した支援を受けることで、利用者自身が自信を持って社会へ羽ばたけるようになります。そしてその能力を伸ばすために、PCの基礎や事務作業などの基本的なトレーニングだけでなく、デザイン制作を学べるDTP講座や、農園での実習など、専門的なスキルアップの選択肢も豊富です。

まずは相談してみよう！

ジョブサは、コミュニケーションスキルの向上と心身の健康管理を軸に、一人ひとりの強みを活かした就職を支援しています。千葉県内の豊富な企業情報と専門チームのバックアップにより、自分らしい働き方を見つけることができるでしょう。社会とつながり、必要とされる喜びを感じながら、豊かな人生を歩み出すためのスタートをジョブサで切ってみてはいかがでしょうか。まずは施設の見学や相談からスタートし、将来に向かっての一歩を踏み出しましょう。

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ジョブサの千葉県内の事業所一覧

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]]> LITALICOワークス https://chiba-shuroikoshien.com/pickup/litalico/ Wed, 22 Apr 2026 02:17:34 +0000 https://chiba-shuroikoshien.com/?post_type=pickup&p=1709 おすすめポイントPOINT01就職者数累計1万7,000名以上POINT02就職先企業5,000社以上POINT03企業インターンあり基本情報就職率記

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おすすめポイント

  • POINT01

    就職者数累計1万7,000名以上

  • POINT02

    就職先企業5,000社以上

  • POINT03

    企業インターンあり

基本情報

就職率記載なし
定着率6か月定着率：88.0%
※2024年度
対象精神/発達/知的/身体/難病
交通費補助×
資格取得費補助記載なし
千葉県内の事業所千葉市、市川市、柏市、習志野市、松戸市、船橋市
運営会社株式会社LITALICO
本社：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒ＧＴタワー15F/16F/20F

LITALICOワークスの口コミや評判

自分にあった職場環境や働き方を知ることができた（_ chiii）
この度は暖かいご支援ありがとうございました。最初は前職と同じ職に就いた方がいいのかと不安を感じていましたが、プログラムに参加したり、担当スタッフの方に相談をして実習に参加させていただき、自分にあった職場環境や働き方を知ることができました。行事のプログラムや外出プログラムなどもありとてもたのしかったです。他のメンバーさん方と沢山の思い出をつくることができました。
https://www.google.com/
運営者コメント
こちらの利用者の方は、就職に対する不安や迷いを抱えながらも、支援を通してご自身に合った働き方を見つけられたそうです。特に、前職と同じ仕事を続けるべきか悩む気持ちは多くの方が共感できる部分でしょう。その中で、プログラムへの参加やスタッフへの相談、さらには実習を通じて自分に合う職場環境を具体的に知ることができたのは、大きな意味があったのではないでしょうか。

また、行事や外出プログラムなど、就職支援だけでなく人とのつながりや日常の楽しさを感じられる機会があることも魅力的です。他の利用者の方々と良い思い出を作れたという点からも、安心して通える温かい環境であることがうかがえます。
安心して通所できました（花田香）
定期的に通所し自己理解を深めることで、障害に対する自己対処や対策を見つけることができました。
スタッフさんや他の利用者さんと職場を想定したコミュニケーションをとることで、就労後の不安を減らすことができました。
スタッフさんは私よりも私のことを理解してくださっていて、とても頼れる存在です。スタッフさんが親身になって相談に乗ってくださったり一緒に考えてくださったので、安心して通所できました。
https://www.google.com/
運営者コメント
こちらの利用者の方は継続して通所することで自己理解を深め、自分に合った対処法を見つけられたそう。就労を目指すうえでは、スキルの習得だけでなく、自分の特性を理解し、どのように向き合っていくかを知ることがとても大切です。

また、スタッフや他の利用者の方と職場を想定したコミュニケーションを行うことで、就職後の不安を事前に減らせたという点も非常に実践的です。就職前にこうした準備ができる環境は大きな安心感につながるでしょう。スタッフの方が親身に寄り添い、一緒に考えてくれる存在であったことも、安心して通所を続けられた理由としてよく伝わってきます。
LITALICOワークスは、障がいがある方の「自分らしく働く」を支援する就労移行支援事業所です。個々の特性や体調に合わせた「ステージ制」を採用し、働くための土台作りから職場実習、就職後の定着支援までをトータルでサポートしています。全国各地で多くの就職実績を持ち、千葉で就労移行支援を探している方にとっても、豊富なノウハウに基づいた専門的な支援が受けられる環境が整っています。ここでは、そんなLITALICOワークスのサポート内容や魅力をご紹介します。

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LITALICOワークスの特徴①働く土台を整える個別支援とステージ制

LITALICOワークスの画像長く安定して働くためには、スキルを習得する前に「特性」や「強み」を正しく把握し、自分にぴったりの対処法を身につけることが欠かせません。LITALICOワークスでは、利用者が無理なくステップアップできるよう、個々の状況に合わせたステージ制を導入しています。まずは、このステージ制の仕組みについて見ていきましょう。

個々のペースに合わせたステージ制の仕組み

LITALICOワークスでは、準備、実習、就活、継続という4つのステージを設けており、体調や就労経験、現在のスキルに合わせて、自分に合ったペースで就職を目指せるのが特徴です。たとえば、最初は体調を整えることに専念したい場合、利用日数を少しずつ増やしていくなど、負担の少ないスタートが可能です。

自己理解を深める専門的なプログラム

準備ステージでは、自分自身の障がい特性や、どのような場面でストレスを感じやすいのかを客観的に把握する「自己理解」の時間を大切にしています。具体的なプログラム例としては、自分に合ったヘルスケアの方法や、ストレスへの対処法、職場での適切なコミュニケーションの取り方などが挙げられます。これらの学びを通じて、自分の強みをどう活かし、苦手なことにどう対処すべきかを具体的にイメージし、働く土台を固めていきます。

職場での実用的なスキルを磨くトレーニング

土台作りと並行して、実際の業務で必要とされる基本的なスキルの習得も行われます。自分を助けるための報告・連絡・相談の訓練や、円滑な人間関係を築くためのトレーニングなど、内容は多岐にわたります。困りごとに寄り添いながら、強みを活かした働き方を見つけていくための期間となるため、実際に働き始めてからも大切なことを習得できるでしょう。

LITALICOワークスの特徴②多彩な選択肢で可能性を拡げる職場実習

LITALICOワークスの画像自分に合った仕事や環境を見つけるには、実際に現場を体験することがもっとも効果的です。LITALICOワークスでは、4,500社を超える膨大な職場実習先を確保しており、利用者が自身の可能性を広げる機会を豊富に提供しています。ここからは、実習を通じてどのように適性を探っていくのか、その具体的なメリットとプロセスについて詳しく紹介します。

4,500社以上の実習先から見つける自分の適性

LITALICOワークスの職場実習は、事務、接客、軽作業、店舗、清掃、ITなど、非常に幅広い職種に対応しています。実際の企業のなかで業務を体験することで、自分の得意なことや苦手なこと、さらにはどのような作業環境が自分にフィットするのかを、肌で感じることができます。複数の企業で実習を重ねることも可能で、比較検討を通じて「本当に自分らしく働ける場所」を慎重に選定できるのが魅力です。

連携企業求人によるミスマッチの防止

LITALICOワークスが連携している企業の求人には、独自の大きなメリットがあります。それは、業務内容や仕事量、障がいに対する理解度といった詳細な企業情報を、入社前にあらかじめ把握できる点です。一般的な求人媒体では見えにくい職場の雰囲気や、具体的な配慮の状況を事前に知ることで、入社後のミスマッチを最小限に抑えることができるでしょう。もちろん、実習を通じて実際の業務を体験したうえで応募を検討できるため、納得感をもって活動を進められます。

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LITALICOワークスの特徴③長期就労を支える手厚い定着支援

LITALICOワークスの画像就職が決まることは大きな一歩ですが、その後の職場定着こそが真の目標です。LITALICOワークスでは、入社後も最長で3年半にわたる長期的な定着支援を提供しており、安定した就労継続を強力にサポートしています。安心して働き続けるための具体的なフォロー内容などについて詳しくご紹介します。

最長3年半の継続的な面談と環境調整

就職後、新しい環境での生活が始まると、思わぬ悩みや困難に直面することがあります。LITALICOワークスでは、スタッフが定期的に面談を実施し、本人の体調や仕事の状況を丁寧にヒアリングします。このサポートは最長で3年半という長期間にわたって提供されるため、環境の変化に応じた柔軟な対応が可能です。仕事の内容や量に無理がないか、職場の人間関係で困っていることはないかなど、些細な不安もスタッフに相談でき、早期解決を目指せます。

業務指示方法の説明や配慮の調整

スタッフは企業に対し、業務指示方法の説明を行ったり、配慮や環境の調整を依頼したりします。本人が直接伝えにくい困りごとについても、スタッフが間に入ることで、職場に求めたい配慮などを適切に伝えることができます。新しい環境で生じるさまざまな課題に対し、具体的な解決策を企業と一緒に考えていくことで、安定した就労を実現できるのです。

まずは相談してみよう！

LITALICOワークスは、一人ひとりの可能性を最大限に引き出すための環境を提供している就労移行支援事業所です。ステージ制による無理のないステップアップ、4,500社を超える実習先での体験、そして最長3年半の定着支援まで、すべてのプロセスにおいて専門のスタッフが寄り添います。自分らしく、そして長く安定して働くための第一歩として、まずは無料の相談や見学を通じて、今の不安や悩み、そして将来への希望をスタッフに伝えてみてはいかがでしょうか。

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LITALICOワークスの千葉県内の事業所一覧

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]]> ウェルビー https://chiba-shuroikoshien.com/pickup/welbe/ Wed, 22 Apr 2026 02:19:27 +0000 https://chiba-shuroikoshien.com/?post_type=pickup&p=1711 おすすめポイントPOINT01就職者数累計9,600名以上POINT02ビジネススキルをロールプレイ形式で練習できるPOINT03お弁当の提供あり基本

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おすすめポイント

  • POINT01

    就職者数累計9,600名以上

  • POINT02

    ビジネススキルをロールプレイ形式で練習できる

  • POINT03

    お弁当の提供あり

基本情報

就職率記載なし
定着率6か月定着率：91.5%
※2023年10月～2024年9月
対象精神/発達/知的/身体/難病
交通費補助記載なし
資格取得費補助記載なし
千葉県内の事業所千葉市、船橋市、松戸市
運営会社ウェルビー株式会社
本社：東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7階

ウェルビーの口コミや評判

納得するまで教えてくれる（牧野直樹）
スタッフの皆さんとても良い方達で、わからないことがあれば、わかりやすく丁寧に易しく何回でも納得するまで教えてくれる。
https://www.google.com/
運営者コメント
わからないことをそのままにせず、納得できるまで何度でもわかりやすく説明してもらえる環境は、利用者にとって非常に心強いものでしょう。特に、新しいことに挑戦する場では、不安や疑問を抱えやすいため、優しく寄り添いながら繰り返し教えてもらえることは安心感につながります。

質問しやすい雰囲気があることは、継続して通所するうえでもとても大切なポイントです。こうしたサポート体制が整っていることで、利用者の方も自分のペースで理解を深めながら前向きに取り組めるのではないでしょうか。
カリキュラムも充実しています（hisa Kuni）
３年程前にお世話になりました。PC訓練に力を入れられてました。ビジネスマナー、電話応対等、実践系のカリキュラムも充実しています。
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運営者コメント
こちらの利用者の方は、実践的なカリキュラムについて評価しています。特にPC訓練に力を入れている点は、現代の就職活動や就労後の業務において大きな強みになるでしょう。パソコンスキルは多くの職場で必要とされるため、基礎からしっかり学べる環境があるのは非常に魅力的です。

また、ビジネスマナーや電話応対といった実践的な内容まで含まれていることで、実際の職場を想定した準備ができる点も大きなメリットでしょう。就職後に必要となる基本的な社会人スキルを事前に身につけられることは、利用者にとって自信にもつながるはずです。
ウェルビーは、「障がいを生かし自分らしく働く」ことを追求し、一人ひとりと真摯に向き合う姿勢を大切にしています。設立以来、数多くの利用者が希望する就職を実現してきた実績があり、研究を重ねた独自カリキュラムや徹底した就職活動サポート、そして就職後の職場定着支援を一貫して行っています。ここでは、そんなウェルビーの特徴を詳しく解説します。

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ウェルビーの特徴①実務に直結するハイクオリティなカリキュラム

ウェルビーの画像ウェルビーでは、長年の研究を重ねてたどり着いた独自のカリキュラムが用意されています。実際のオフィスを再現したセンター内で、事務作業や軽作業などの訓練を行うことで、一般企業が求める人材への成長を目指せる環境が整っているのが大きな特徴です。未経験の職種に挑戦したい場合でも、基礎から実践まで段階的に学ぶことができるでしょう。

ITスキルを磨くパソコン訓練

ウェルビーでは、利用者一人につき一台のパソコンを使用できます。タイピング練習からWord、Excel、PowerPointの操作、データ入力、ビジネス文書作成まで、個々のスキルに合わせて学習を進められます。

とくにITスキル向上に特化した「WIT」は、基礎から応用までを自主学習形式で進められ、職員のサポートも受けられるプログラムです。また、簿記やMOSなどの資格対策講座も用意されており、客観的なスキルの証明も目指せます。

実践的なオフィスワークシミュレーション

実際の会社を想定した「オフィスワークシミュレーション」は、就職後のミスマッチを防ぐための重要なプログラムです。利用者は営業部や広報部などのグループに分かれ、スタッフが上司役となって指示を出します。

実際の会社に近い流れを体験することで「働く」ことの具体的なイメージがつかめるようになります。また、ゼムクリップの仕分け等の軽作業を行うベーシックトレーニングでは、説明を正しく聞き取り作業内容を把握する訓練を行います。責任感や効率の向上を図り、時間を意識しながら作業を遂行する労働習慣を養います。

ウェルビーの特徴②多角的な視点による生活トータルサポート

ウェルビーの画像就職活動を成功させるためには、スキルの習得だけでなく、日常生活の基盤を整えることが不可欠です。ウェルビーでは、利用者が安心して通所し、安定した生活リズムを築くための支援体制が整っており、担当職員が専任でつくことにより、個々の体調や希望に合わせたきめ細かな対応を行っています。

専任スタッフによる個別支援計画と面談

ウェルビーでは、個別のキャリアカウンセリングに基づき、センターの支援員が担当スタッフになります。随時面談を行い、体調や悩み、訓練で身についたスキル、周囲との関係、就職活動についてなど、さまざまなことを相談できる仕組みです。

一人ひとりの状況に合わせて作成される「個別支援計画」は、就職に向けた課題の発見や目標設定の指針となります。自分一人では解決が難しい課題に対しても、プロの視点から客観的なアドバイスが得られるため、着実に目標へ近づくことができるでしょう。

規則正しい生活サイクルの確立と体力づくり

就職経験がない方やブランクがある方にとって、毎日通えるという実績をつくることは、企業の採用担当者が重視する「長く働けるか」という懸念の解消につながります。ウェルビーではスタッフと相談しながら、規則正しいリズムになるよう生活サイクルを整えます。

また、ウォーキングなどのプログラムを通じて、心身のリフレッシュを図りながら基礎的な体力の向上を目指します。安定して通所できた実績は、就職活動において、企業側への大きなアピールポイントとなるでしょう。

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ウェルビーの特徴③就職から定着までを支える一貫した支援体制

ウェルビーの画像就職をゴールとするのではなく、その後の安定した職業生活までを見据えているのがウェルビーの強みです。就職活動における具体的なアドバイスから、入社後のフォローまで、一貫した支援を行っており、離職期間が長い方や就労経験がない方でも、自信を持って社会へ踏み出せるよう、多様な訓練プログラムと実務支援を組み合わせています。ここでは、ウェルビーの一貫した支援体制について見ていきましょう。

書類添削から同行まで行う就職活動サポート

具体的な就職活動のフェーズでは、履歴書や職務経歴書の作成や添削、アドバイスを随時行います。模擬面接の練習に加え、状況に応じて面接への同行や推薦状の作成も実施されます。また、就職活動に自信がない方に対しては、企業の見学や実習先の紹介も行われ、実際の職場環境を確認したうえで検討を進めることが可能です。

職場定着支援による安心の継続雇用

就職が決まった後も、スタッフが企業と本人の間に立ち、双方が抱える不安を解消するためのサポートを継続します。障がいを開示して就職した場合には、職場での配慮事項の調整や、働き続けるなかで生じる悩みの解消など、職場定着に関する支援を積極的に実施します。

企業側の不安と就職者の不安をそれぞれ解消する役割をスタッフが担うことで、長期的な就労につながるでしょう。就職前から本人の特性を理解しているスタッフが介在することは、本人にとっても職場にとっても大きな安心感となります。このように就職後のアフターケアが充実しているため、安心して長く働き続けることができるのです。

まずは相談してみよう！

ウェルビーは、一人ひとりの障がいを「生かすもの」と捉え、就職前から就職後まで徹底した伴走支援を行う就労移行支援事業所です。ハイクオリティなIT訓練や実践的なシミュレーション、そして心身を支える生活サポートにより、着実なスキルアップと生活習慣の確立を目指すことができるでしょう。千葉で就職への第一歩を踏み出したいのなら、ぜひウェルビーに相談してみてください。公式サイトからは資料請求やセンターへの見学・相談予約もあるので気軽に利用してはいかがでしょうか。

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ウェルビーの千葉県内の事業所一覧

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]]> ココルポート https://chiba-shuroikoshien.com/pickup/cocorport/ Wed, 22 Apr 2026 02:21:14 +0000 https://chiba-shuroikoshien.com/?post_type=pickup&p=1712 おすすめポイントPOINT01就職者数累計5,800名以上POINT02600種以上の訓練メニューPOINT03交通費＆ランチ応援制度あり基本情報就職

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おすすめポイント

  • POINT01

    就職者数累計5,800名以上

  • POINT02

    600種以上の訓練メニュー

  • POINT03

    交通費＆ランチ応援制度あり

基本情報

就職率記載なし
定着率6か月定着率：89.7%
※2024年4月～2025年3月
対象精神/発達/知的/身体
交通費補助○
資格取得費補助記載なし
千葉県内の事業所千葉市、船橋市、柏市、松戸市、流山市、八千代市、佐倉市、浦安市、市川市
運営会社株式会社ココルポート
本社：神奈川県川崎市川崎区砂子2-5-11 りそな川崎ビル４F

ココルポートの口コミや評判

スタッフさんが優しく声を掛けてくれた（ぽんちゃん）
先日は実習させて頂きありがとうございました。初めは緊張しましたが、スタッフさんが優しく声を掛けてくれたので緊張がほぐれました。
https://www.google.com/
運営者コメント
こちらの利用者の方は初めての実習で緊張されていた中、スタッフの方の優しい声かけによって安心して取り組めたようですね。実習は実際の就労に近い経験ができる貴重な機会である一方、誰でも不安や緊張を感じやすいものです。

そのような場面で、こうした細やかな配慮がある環境は、初めて就労支援を利用する方にとって大きな安心材料になります。実習経験を前向きなものとして受け止められたことは、今後の就職活動にも良い影響を与えるのではないでしょうか。
安心して通えてます（ぴんくおつむてんてん）
すごく丁寧で行きやすい場所です！
優しい方々で安心して通えてます。
https://www.google.com/
運営者コメント
「行きやすい場所」という言葉には、施設の環境面だけでなく、スタッフや周囲の方々の雰囲気の良さも含まれているように思われます。就労移行支援は継続して通うことが大切だからこそ、無理なく通所できる安心感のある環境は非常に重要です。

優しい方々に囲まれながら通えているという実感は、利用者の方にとって大きな支えになっているのではないでしょうか。支援内容だけでなく、日々の居心地の良さや人間関係の安心感があるかどうかも、事業所選びのポイントといえます。
ココルポートは、障がいがある方の就職や復職を支援する就労移行支援事業所です。全国に多くの拠点を展開しており、千葉県内でも複数の事業所が運営されています。一人ひとりの「自分らしさ」を大切にしながら、個別の支援計画に基づいた質の高いトレーニングを提供しているのが特徴です。累計5,800名以上の就職実績を誇り、企業との強固な連携を通じて、安定して長く働き続けるための体制が整えられています。

公式サイトはこちら

ココルポートの特徴①圧倒的な就職実績と手厚い定着支援

ココルポートの画像ココルポートは、これまでに積み上げてきた豊富な就職支援の実績が大きな強みです。単に就職先を見つけるだけでなく、その後の生活までを見据えた継続的なサポート体制が構築されており、安定した職業生活を目指すことが可能です。ここでは、ココルポートの圧倒的な実績や定着支援について見ていきましょう。

累計5,800名を超える確かな就職サポート実績

ココルポートでは、これまでに累計5,800名以上の就職や復職をサポートしてきた実績があります。2024年度だけでも893名が一般就労を実現しており、非常に高い支援能力を有していることがわかります。また、これまでに就職や復職を果たした先の企業数は1,566社にものぼり、多種多様な業界への道が開かれています。

就職後も安心できる89.7％の高い職場定着率

就職はゴールではなくスタートであるという考えのもと、ココルポートでは就労定着支援に非常に力を入れています。その結果、就職や復職から6か月が経過した後も89.7％の方が働き続けているという高い定着率を実現しました。

就職後もスタッフによる定期的な面談や電話でのフォロー、職場訪問などが継続的に行われます。職場での悩みや困りごとについて、いつでも気軽に相談できる体制が整っているため、同じ職場で長く安定して勤務することができるのです。一人ひとりの状況に合わせた細やかなサポートにより、自立した人生を送り続けるための土台作りをサポートしてくれるのが魅力です。

ココルポートの特徴②個別のニーズに応える多彩な訓練プログラム

ココルポートの画像一人ひとりの目標やスキルレベルに合わせて、自由度の高いトレーニングが受けられるのもココルポートの大きな特徴です。PCスキルからコミュニケーション、生活管理まで、就労に必要な能力をバランスよく身につけることができます。ここでは、ココルポートで受けられる訓練の内容について見ていきましょう。

5,000レッスン以上のeラーニングとPC訓練

PCトレーニングでは、一人一台のパソコンを自由に使用できる環境が整っています。個々のレベルに合わせた講座が開催されるため、初心者の方でも基礎から着実にスキルアップが可能です。さらに、5,000レッスン以上の豊富な動画を視聴できるeラーニングシステムが導入されています。

ExcelやWord、PowerPointといった定番のソフトはもちろん、プログラミングやデザイン、語学などの専門的なスキルまで体系的に学べるコースが10種類用意されているのも特徴です。理解度チェックテストも活用できるため、自分のペースで着実に知識を定着させながら、資格取得を目指すことができるでしょう。

独自の座学やグループワークによる実践的トレーニング

ココルポートでは、全拠点で共通して提供される標準プログラムに加え、各事業所のスタッフが経験を活かして作成する独自のプログラムも実施されています。ビジネススキルを学ぶ座学型講座や、対人能力を磨くソーシャルスキルトレーニングなど、そのバリエーションは豊富です。

また、実際の職場を想定してグループで業務に取り組む「模擬就労」や、企業へ赴いて直接業務を体験する「企業実習」も行われています。こうした実践的なトレーニングを通じて、自己分析や企業研究、応募書類の作成、面接トレーニングといった就職活動に必要な力を、段階的に養っていくことができます。

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ココルポートの特徴③多様な働き方と健康管理を支える仕組み

ココルポートの画像現代の多様な働き方に対応した支援や、長く働き続けるために不可欠な心身の健康維持に関するプログラムも充実しています。ここでは、無理なく通所や訓練を続けられるよう、さまざまな工夫が凝らされているココルポートならではの対応をご紹介します。

在宅勤務を目指せる在宅訓練の提供

ココルポートでは、昨今の働き方の変化に合わせて、在宅訓練の提供も行っています。コロナ禍においていち早く在宅訓練を導入した実績があり、将来的に在宅での勤務を希望する方に対しても適切なトレーニング環境を用意しています。

利用にあたっては市区町村が提示する条件を満たす必要がありますが、個別の事情により通所が困難な時期がある場合や、在宅での仕事に特化したスキルを磨きたい方にとって、非常に有効な選択肢となります。時代のニーズに合わせた柔軟な支援体制があることで、一人ひとりのライフスタイルや体調に合わせた訓練の継続が可能となっています。

働き続ける体力を養う余暇・運動プログラム

仕事に取り組むうえでの土台となる、セルフマネジメントや体力作りのメニューも豊富です。ウォーキングや卓球、フットサルなどの運動プログラムを通じて、就労に必要な体力を養うことができます。また、ダンスやストレッチ、農業プログラムといった余暇活動も取り入れられており、自分に合ったリフレッシュ方法を見つけるきっかけになります。

ほかにも、イベント企画などのグループワークを通して、楽しみながらコミュニケーション能力や目標達成力を高めることも可能です。医療機関や行政などの関係機関とも密に連携を取っているため、健康面で不安がある場合でも安心して訓練に臨むことができるでしょう。

まずは相談してみよう！

ココルポートは、豊富な就職実績と多種多様なプログラムで、一人ひとりの就労を力強く支える事業所です。個別の支援計画に基づいた丁寧な訓練と、就職後の手厚い定着支援により、長く安定して働ける環境を手に入れることができます。千葉県内で就職を目指している方は、まずは自分に合った訓練内容や事業所の雰囲気を確認することから始めてみてはいかがでしょうか。資料請求や見学・相談は手軽にできるので、一度相談してみるのがおすすめです。

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ココルポートの千葉県内の事業所一覧

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