LITALICOワークス

LITALICOワークス

おすすめポイント

• POINT01

  就職者数累計1万7,000名以上

• POINT02

  就職先企業5,000社以上

• POINT03

  企業インターンあり

基本情報

LITALICOワークスの口コミや評判

LITALICOワークスは、障がいがある方の「自分らしく働く」を支援する就労移行支援事業所です。個々の特性や体調に合わせた「ステージ制」を採用し、働くための土台作りから職場実習、就職後の定着支援までをトータルでサポートしています。全国各地で多くの就職実績を持ち、千葉で就労移行支援を探している方にとっても、豊富なノウハウに基づいた専門的な支援が受けられる環境が整っています。ここでは、そんなLITALICOワークスのサポート内容や魅力をご紹介します。

LITALICOワークスの特徴①働く土台を整える個別支援とステージ制

長く安定して働くためには、スキルを習得する前に「特性」や「強み」を正しく把握し、自分にぴったりの対処法を身につけることが欠かせません。LITALICOワークスでは、利用者が無理なくステップアップできるよう、個々の状況に合わせたステージ制を導入しています。まずは、このステージ制の仕組みについて見ていきましょう。

個々のペースに合わせたステージ制の仕組み

LITALICOワークスでは、準備、実習、就活、継続という4つのステージを設けており、体調や就労経験、現在のスキルに合わせて、自分に合ったペースで就職を目指せるのが特徴です。たとえば、最初は体調を整えることに専念したい場合、利用日数を少しずつ増やしていくなど、負担の少ないスタートが可能です。

自己理解を深める専門的なプログラム

準備ステージでは、自分自身の障がい特性や、どのような場面でストレスを感じやすいのかを客観的に把握する「自己理解」の時間を大切にしています。具体的なプログラム例としては、自分に合ったヘルスケアの方法や、ストレスへの対処法、職場での適切なコミュニケーションの取り方などが挙げられます。これらの学びを通じて、自分の強みをどう活かし、苦手なことにどう対処すべきかを具体的にイメージし、働く土台を固めていきます。

職場での実用的なスキルを磨くトレーニング

土台作りと並行して、実際の業務で必要とされる基本的なスキルの習得も行われます。自分を助けるための報告・連絡・相談の訓練や、円滑な人間関係を築くためのトレーニングなど、内容は多岐にわたります。困りごとに寄り添いながら、強みを活かした働き方を見つけていくための期間となるため、実際に働き始めてからも大切なことを習得できるでしょう。

LITALICOワークスの特徴②多彩な選択肢で可能性を拡げる職場実習

自分に合った仕事や環境を見つけるには、実際に現場を体験することがもっとも効果的です。LITALICOワークスでは、4,500社を超える膨大な職場実習先を確保しており、利用者が自身の可能性を広げる機会を豊富に提供しています。ここからは、実習を通じてどのように適性を探っていくのか、その具体的なメリットとプロセスについて詳しく紹介します。

4,500社以上の実習先から見つける自分の適性

LITALICOワークスの職場実習は、事務、接客、軽作業、店舗、清掃、ITなど、非常に幅広い職種に対応しています。実際の企業のなかで業務を体験することで、自分の得意なことや苦手なこと、さらにはどのような作業環境が自分にフィットするのかを、肌で感じることができます。複数の企業で実習を重ねることも可能で、比較検討を通じて「本当に自分らしく働ける場所」を慎重に選定できるのが魅力です。

連携企業求人によるミスマッチの防止

LITALICOワークスが連携している企業の求人には、独自の大きなメリットがあります。それは、業務内容や仕事量、障がいに対する理解度といった詳細な企業情報を、入社前にあらかじめ把握できる点です。一般的な求人媒体では見えにくい職場の雰囲気や、具体的な配慮の状況を事前に知ることで、入社後のミスマッチを最小限に抑えることができるでしょう。もちろん、実習を通じて実際の業務を体験したうえで応募を検討できるため、納得感をもって活動を進められます。

LITALICOワークスの特徴③長期就労を支える手厚い定着支援

就職が決まることは大きな一歩ですが、その後の職場定着こそが真の目標です。LITALICOワークスでは、入社後も最長で3年半にわたる長期的な定着支援を提供しており、安定した就労継続を強力にサポートしています。安心して働き続けるための具体的なフォロー内容などについて詳しくご紹介します。

最長3年半の継続的な面談と環境調整

就職後、新しい環境での生活が始まると、思わぬ悩みや困難に直面することがあります。LITALICOワークスでは、スタッフが定期的に面談を実施し、本人の体調や仕事の状況を丁寧にヒアリングします。このサポートは最長で3年半という長期間にわたって提供されるため、環境の変化に応じた柔軟な対応が可能です。仕事の内容や量に無理がないか、職場の人間関係で困っていることはないかなど、些細な不安もスタッフに相談でき、早期解決を目指せます。

業務指示方法の説明や配慮の調整

スタッフは企業に対し、業務指示方法の説明を行ったり、配慮や環境の調整を依頼したりします。本人が直接伝えにくい困りごとについても、スタッフが間に入ることで、職場に求めたい配慮などを適切に伝えることができます。新しい環境で生じるさまざまな課題に対し、具体的な解決策を企業と一緒に考えていくことで、安定した就労を実現できるのです。

まずは相談してみよう！

LITALICOワークスは、一人ひとりの可能性を最大限に引き出すための環境を提供している就労移行支援事業所です。ステージ制による無理のないステップアップ、4,500社を超える実習先での体験、そして最長3年半の定着支援まで、すべてのプロセスにおいて専門のスタッフが寄り添います。自分らしく、そして長く安定して働くための第一歩として、まずは無料の相談や見学を通じて、今の不安や悩み、そして将来への希望をスタッフに伝えてみてはいかがでしょうか。

LITALICOワークスの千葉県内の事業所一覧