ウェルビー

ウェルビー

おすすめポイント

• POINT01

  就職者数累計9,600名以上

• POINT02

  ビジネススキルをロールプレイ形式で練習できる

• POINT03

  お弁当の提供あり

基本情報

ウェルビーの口コミや評判

ウェルビーは、「障がいを生かし自分らしく働く」ことを追求し、一人ひとりと真摯に向き合う姿勢を大切にしています。設立以来、数多くの利用者が希望する就職を実現してきた実績があり、研究を重ねた独自カリキュラムや徹底した就職活動サポート、そして就職後の職場定着支援を一貫して行っています。ここでは、そんなウェルビーの特徴を詳しく解説します。

ウェルビーの特徴①実務に直結するハイクオリティなカリキュラム

ウェルビーでは、長年の研究を重ねてたどり着いた独自のカリキュラムが用意されています。実際のオフィスを再現したセンター内で、事務作業や軽作業などの訓練を行うことで、一般企業が求める人材への成長を目指せる環境が整っているのが大きな特徴です。未経験の職種に挑戦したい場合でも、基礎から実践まで段階的に学ぶことができるでしょう。

ITスキルを磨くパソコン訓練

ウェルビーでは、利用者一人につき一台のパソコンを使用できます。タイピング練習からWord、Excel、PowerPointの操作、データ入力、ビジネス文書作成まで、個々のスキルに合わせて学習を進められます。

とくにITスキル向上に特化した「WIT」は、基礎から応用までを自主学習形式で進められ、職員のサポートも受けられるプログラムです。また、簿記やMOSなどの資格対策講座も用意されており、客観的なスキルの証明も目指せます。

実践的なオフィスワークシミュレーション

実際の会社を想定した「オフィスワークシミュレーション」は、就職後のミスマッチを防ぐための重要なプログラムです。利用者は営業部や広報部などのグループに分かれ、スタッフが上司役となって指示を出します。

実際の会社に近い流れを体験することで「働く」ことの具体的なイメージがつかめるようになります。また、ゼムクリップの仕分け等の軽作業を行うベーシックトレーニングでは、説明を正しく聞き取り作業内容を把握する訓練を行います。責任感や効率の向上を図り、時間を意識しながら作業を遂行する労働習慣を養います。

ウェルビーの特徴②多角的な視点による生活トータルサポート

就職活動を成功させるためには、スキルの習得だけでなく、日常生活の基盤を整えることが不可欠です。ウェルビーでは、利用者が安心して通所し、安定した生活リズムを築くための支援体制が整っており、担当職員が専任でつくことにより、個々の体調や希望に合わせたきめ細かな対応を行っています。

専任スタッフによる個別支援計画と面談

ウェルビーでは、個別のキャリアカウンセリングに基づき、センターの支援員が担当スタッフになります。随時面談を行い、体調や悩み、訓練で身についたスキル、周囲との関係、就職活動についてなど、さまざまなことを相談できる仕組みです。

一人ひとりの状況に合わせて作成される「個別支援計画」は、就職に向けた課題の発見や目標設定の指針となります。自分一人では解決が難しい課題に対しても、プロの視点から客観的なアドバイスが得られるため、着実に目標へ近づくことができるでしょう。

規則正しい生活サイクルの確立と体力づくり

就職経験がない方やブランクがある方にとって、毎日通えるという実績をつくることは、企業の採用担当者が重視する「長く働けるか」という懸念の解消につながります。ウェルビーではスタッフと相談しながら、規則正しいリズムになるよう生活サイクルを整えます。

また、ウォーキングなどのプログラムを通じて、心身のリフレッシュを図りながら基礎的な体力の向上を目指します。安定して通所できた実績は、就職活動において、企業側への大きなアピールポイントとなるでしょう。

ウェルビーの特徴③就職から定着までを支える一貫した支援体制

就職をゴールとするのではなく、その後の安定した職業生活までを見据えているのがウェルビーの強みです。就職活動における具体的なアドバイスから、入社後のフォローまで、一貫した支援を行っており、離職期間が長い方や就労経験がない方でも、自信を持って社会へ踏み出せるよう、多様な訓練プログラムと実務支援を組み合わせています。ここでは、ウェルビーの一貫した支援体制について見ていきましょう。

書類添削から同行まで行う就職活動サポート

具体的な就職活動のフェーズでは、履歴書や職務経歴書の作成や添削、アドバイスを随時行います。模擬面接の練習に加え、状況に応じて面接への同行や推薦状の作成も実施されます。また、就職活動に自信がない方に対しては、企業の見学や実習先の紹介も行われ、実際の職場環境を確認したうえで検討を進めることが可能です。

職場定着支援による安心の継続雇用

就職が決まった後も、スタッフが企業と本人の間に立ち、双方が抱える不安を解消するためのサポートを継続します。障がいを開示して就職した場合には、職場での配慮事項の調整や、働き続けるなかで生じる悩みの解消など、職場定着に関する支援を積極的に実施します。

企業側の不安と就職者の不安をそれぞれ解消する役割をスタッフが担うことで、長期的な就労につながるでしょう。就職前から本人の特性を理解しているスタッフが介在することは、本人にとっても職場にとっても大きな安心感となります。このように就職後のアフターケアが充実しているため、安心して長く働き続けることができるのです。

まずは相談してみよう！

ウェルビーは、一人ひとりの障がいを「生かすもの」と捉え、就職前から就職後まで徹底した伴走支援を行う就労移行支援事業所です。ハイクオリティなIT訓練や実践的なシミュレーション、そして心身を支える生活サポートにより、着実なスキルアップと生活習慣の確立を目指すことができるでしょう。千葉で就職への第一歩を踏み出したいのなら、ぜひウェルビーに相談してみてください。公式サイトからは資料請求やセンターへの見学・相談予約もあるので気軽に利用してはいかがでしょうか。

ウェルビーの千葉県内の事業所一覧