ジョブサ

公開日:2026/04/22 最終更新日:2026/05/15
画一的ではない個人に寄り添う支援で高い就職率・職場定着率を実現

ジョブサ

ジョブサのメイン画像 引用元:https://www.jobsa423.jp/

おすすめポイント

  • POINT01

    就職1年後の定着率が93%以上

  • POINT02

    コミュニケーションのスキルアップに強い

  • POINT03

    交通費補助あり

基本情報

就職率86.5%
※2024年度
定着率1年定着率:93.2%
※2024年度
対象精神/発達/知的/身体/難病
交通費補助
資格取得費補助
千葉県内の事業所千葉市、船橋市
運営会社株式会社ロクマル
本社:東京都千代田区神田駿河台四丁目4-2-3 プリザイド御茶ノ水ビル4階

ジョブサの口コミや評判

スタッフさんと利用者同士の距離が近い(王子)
利用者です。
スタッフさんと利用者同士の距離が近く、なんでも相談できます。
また、個人の特性や希望に合わせたカリキュラムなどもあるため、就職を目指している障害をお持ちの方には、とてもいい場所だと思います。
基本となる挨拶が元気で徹底しているのは、ここだけだと思いますし、企業の方からもとても評価していただけています。
私も通所を始めてからできることが増えました。
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運営者コメント
スタッフの方と利用者同士の距離感が良く、安心して相談できる環境が整っていることが伝わってくる口コミです。就労移行支援では、日々の小さな不安や悩みを気軽に話せる雰囲気がとても大切ですが、その点で非常に信頼できる場所であることがうかがえます。

また、一人ひとりの特性や希望に合わせたカリキュラムがあることは、無理なく就職を目指していくうえで大きな強みでしょう。挨拶や基本的なビジネスマナーをしっかり身につけられる環境は、就職後にも役立つ力につながります。実際に通所を通じて「できることが増えた」という実感は、支援の質の高さの現れともいえるでしょう。
一人一人の苦手特性をきちんと理解している(ねこさ)
利用者です。
今まで様々な支援機関を利用させてもらいましたが、堅苦しい環境ではなく、職員達の温かいサポートの元、無事内定先を決めることができました。
利用者さんの一人一人の苦手特性をきちんと職員達は理解しているため、就活の際には安心して利用できます。
また、就活練習も常時行われているため、自分自身の苦手特性の対策についても一緒に考えてくれます。
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運営者コメント
これまで複数の支援機関を利用されたというこちらの利用者の方は、ジョブサの温かいサポートについて評価しています。就職活動は精神的な負担も大きくなりやすいですが、堅苦しさのない落ち着いた環境の中で、自分らしく取り組めることは非常に重要です。

特に、一人ひとりの苦手な特性を職員の方がしっかり理解し、それを踏まえて就職活動の支援や対策を一緒に考えてくれる姿勢は、利用者にとって大きな安心材料になでしょう。面接練習や就活準備を継続的に行える環境があることで、自信を持って本番に臨めるのも魅力的です。無事に内定先を決められたという結果からも、実践的で利用者に寄り添った支援が行われていることがうかがえます。
ジョブサは、障がいのある方が自分らしく働くための準備を整える就労移行支援事業所です。「就職」という機会を通して人生そのものが豊かになることを願い、一人ひとりの思いに寄り添ったサポートを提供しています。とくにコミュニケーションスキルの向上に力を入れており、独自のプログラムを通じて職場での良好な人間関係を築く力を養います。ここでは、ジョブサの特徴や就職に向けた具体的な支援内容について詳しくご紹介します。

ジョブサの特徴①職場定着を支える自己理解と健康管理

ジョブサの画像ジョブサでは、長く安定して働きつづけるための土台づくりを大切にしています。就職することがゴールではなく、その後の人生を豊かにするために、自分自身の特性を深く知るためのプログラムが充実しているのが特徴です。ここでは、自己理解の深め方や、心身の健康を維持するための独自の仕組みについて詳しくご紹介します。

自分専用のトリセツ作成で深まる自己理解

長く仕事をしていくうえで、自分自身の得意なことや苦手なことを正しく把握することは欠かせません。ジョブサでは、自己理解を深めるプロセスを通じて「自分専用のトリセツ」を作成することができます。この取り組みによって、自身がどのような場面で力を発揮しやすく、どのような状況で困りごとが生じやすいのかを明確にできます。

また、ジョブサではフィードバックシートを取り入れており、できること、できないことを明確にする「ツール」を活用して、学んだスキルを定着させます。

自分の特性を可視化することで、企業に対しても必要な配慮を具体的に伝えられるようになります。ジョブサの支援員は、利用者が自身の価値観や好きなこと、得意なことを知るためのワークを丁寧にサポートしており、自分自身をよく知り、活かし方を学ぶことが、職場での自信につながります。

可視化されたデータによる心身の健康管理

働く土台となる心身の健康を維持するために、ジョブサでは支援効果向上のためのオリジナルシステムを導入しています。生活リズムと気分の関係性だけでなく、気象要素と気分の相関なども可視化できる健康管理システムを活用し、体調や気持ちの波への不安を解消します。

ストレス特性やモチベーション特性を踏まえた自己対処方法を身につけることで、つねに変化する感情を自分自身でコントロールする力が養われます。また、週に1時間程度のヨガやレクリエーションを行う運動講座も用意されており、適度な運動を通じてリフレッシュを図ることも可能です。

ジョブサの特徴②実践的なスキルアップと徹底した対話

ジョブサの画像ジョブサは、企業が求めるコミュニケーション能力と業務遂行力の向上を徹底してサポートしています。実際の職場で求められるスキルを体系的に学ぶことで、就職後のミスマッチを防ぎます。また、利用者との対話を大切にする姿勢が、多くの信頼を集めている理由のひとつです。ここでは、具体的なコミュニケーションプログラムの内容や、一人ひとりに寄り添う相談体制について詳しく説明します。

8つの分類で学ぶコミュニケーションスキル

企業が選考で重視し、退職理由の多くを占めるのがコミュニケーションの課題です。ジョブサでは、求められるスキルを「挨拶」「対話」「報連相」など8つにわかりやすく分類しています。

それぞれの力を伸ばすためのポイントを学習したあと、ロールプレイング形式ですぐに実践することで、身につく速度を上げることができます。グループワークでは、自ら考え行動する自主性や、他者と協力しあう協調性を養うことが可能であり、こうしたトレーニングを通じて、職場における人間関係を円滑にするための力が着実に身につきます。

日常的な声がけと相談で不安を解消

ジョブサを利用する方からもっとも多く寄せられるのが「たくさん話を聞いてもらえる」という声です。朝の通所時や休憩時間、帰り際のちょっとした雑談を大切にしており、スタッフからの積極的な声がけが行われています。就職を目指すなかでの悩みやストレスを一人で抱え込まずに話すことができ、気持ちを切り替えて前に進むことができるでしょう。

また、必要なときには講座やトレーニングの最中でも個別の面談や相談に応じる体制が整っています。こうした対話の積み重ねによってスタッフとの信頼関係が深まり、安心してトレーニングに打ち込める環境が作られています。

ジョブサの特徴③強みを活かす就職支援と専門チーム

ジョブサの画像ジョブサでは、千葉県内の膨大な企業情報を活用し、一人ひとりに最適な就職先を提案しています。利用者の個性を尊重し、苦手の克服よりも強みを伸ばす視点での支援を行っており、専門性の高いスタッフがチームを組んで、内定獲得から就職後のフォローまでをバックアップします。ここでは、千葉での就職に強い理由や、専門チームによる支援体制の詳細について説明します。

千葉県内約680社の雇用情報を活用したマッチング

就職活動の土台として、千葉県内にある約680社の障がい者雇用企業情報を詳細に把握しています。この豊富なネットワークを活用し、利用者の障がい特性や目指す働き方に合った職場を検討します。自分に合った働き方は、障がいの違いやこれまでの就業経験によってさまざまであるため、専門的な視点を持ったサポートが不可欠です。

実際の職場で一定期間の体験ができる企業実習も用意されています。ジョブサで身につけたスキルが実際の現場で通用するかを確認でき、再現性を確かめたうえで面接に進むことが可能です。地元の企業情報を熟知しているからこそ、一人ひとりの希望に沿った具体的な就職準備と活動を支えることができるのです。

専門チームによる強みを伸ばす個別サポート

支援専門員、就職プランナー、ジョブコーチといった専門スタッフがチームを組み、多角的な視点から一人ひとりをサポートしているのもジョブサの強みです。ジョブサの支援方針は、欠点を修正することではなく、その人が持つ「強み」を見つけ、それを最大限に伸ばすことです。

自分の得意なことに注目した支援を受けることで、利用者自身が自信を持って社会へ羽ばたけるようになります。そしてその能力を伸ばすために、PCの基礎や事務作業などの基本的なトレーニングだけでなく、デザイン制作を学べるDTP講座や、農園での実習など、専門的なスキルアップの選択肢も豊富です。

まずは相談してみよう!

ジョブサは、コミュニケーションスキルの向上と心身の健康管理を軸に、一人ひとりの強みを活かした就職を支援しています。千葉県内の豊富な企業情報と専門チームのバックアップにより、自分らしい働き方を見つけることができるでしょう。社会とつながり、必要とされる喜びを感じながら、豊かな人生を歩み出すためのスタートをジョブサで切ってみてはいかがでしょうか。まずは施設の見学や相談からスタートし、将来に向かっての一歩を踏み出しましょう。

ジョブサの千葉県内の事業所一覧

PR就職がゴールじゃない!障がい者が「長く勤められる」就職先の探し方とは?

【千葉県】おすすめの就労移行支援事業所比較表

イメージ引用元:https://www.jobsa423.jp/引用元:https://works.litalico.jp/引用元:https://www.welbe.co.jp/引用元:https://www.cocorport.co.jp/
会社名ジョブサLITALICOワークスウェルビーココルポート
就職率86.5%
※2024年度
記載なし記載なし記載なし
定着率1年定着率:93.2%
※2024年度
6か月定着率:88.0%
※2024年度
6か月定着率:91.5%
※2023年10月~2024年9月
6か月定着率:89.7%
※2024年4月~2025年3月
対象精神/発達/知的/身体/難病
※事業所別に専門領域あり
精神/発達/知的/身体/難病精神/発達/知的/身体/難病精神/発達/知的/身体
交通費補助×記載なし
資格取得費補助記載なし記載なし記載なし
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